اینروزها که اکثر درآمدها و کسب و کارها اینترنتی شده است نقش ادمین اینستاگرام پررنگتر شده است.
ادمینی که بتوانید پیج کاریتان را به آن بسپارید و از مدیریت ، درایت و زمانبدی شخص صراحت داشته باشید میتواند به رشد کسب و کارتان کمک بزرگی بکند.
این ادمین میتواند شما را در جایگاه درآمدتان چندین پله بالاتر بکشد و سوددهی شما را افزایش دهد.
ادمین به چه کسی میگویند؟
ادمین کسی است که پیجها و صفحات کاری با میزان فالور زیاد را مدیریت میکند و با داشتن مهارتهایی که در ادامه به آنها اشاره میکنیم باعث رشد پیج و افزایش فالور و فروش میشود.
مهارتهایی که ادمین باید داشته باشد:
- خلاقیت و نوآوری
- مدیریت کانالهای ارتباطی مختلف
- تدوین تقویم محتوایی اصولی
- برنامه ریزی قدرتمند
- بکارگیری استراتژیهای هوشمند
- مهارتهای نوشتاری و ویرایشی
- مهارتهای رهبری و ارتباطی گروه
- آشنایی با روشهای مختلف تبلیغات
نقشی که ادمین اینستاگرام میتواند داشته باشد به شرح زیر است:
- آپلود و انتشار محتوا شامل متن، عکس و ویدیو به صورت مرتب
- گذاشتن استوری و پست
- پاسخ به دایرکتهای ارسالی
- پاسخ به کامنتهای هر پست
- پاسخ به واکنشهای استوری
- بالا بردن لایک پستها
- بالا بردن فالوور واقعی
- افزایش سطح تعامل پیج اینستاگرام (Engagement Rate Optimization)
- افزایش بازدید (View) ویدیوها و پستهای اینستاگرام
- آشنایی با روشهای مختلف افزایش ویو (مانند خرید بازدید پست )
- حفظ امنیت پیج و جلوگیری از هک شدن آن
- پویا نمودن پروفایل (تغییرات دورهای در متن بیو و تصویر پروفایل)
- تسلط نسبی به نرم افزارهای گرافیکی مانند Photoshop) و illustrator)
- تسلط نسبی به زبان انگلیسی
- تهیهی محتوای مورد نیاز
- تبلیغات در اینستاگرام و فیس بوک
- کار تیمی با دیگر گروهها
- برگذاری کمپین های مشترک
چه کسانی به آدمین نیاز دارند؟
- کسبوکارهای بزرگ
- شرکتهایی با نیروی کار زیاد
- سلبریتیها و اینفلوئنسرها
قانونهایی وجود دارند که یک ادمین اینستاگرام حرفهای باید آنها را بداند:
- قانون ۲۰|۸۰
این قانون میگوید به ازای 80% محتوایی که مربوط به پیج که منتشر میکنیم 20% حق تبلیغ داریم.
- قانون کاربر به عنوان بیلبورد
ادمین اینستاگرام میتواند از فالورهای پیج برای تبلیغ و معرفی شما به دوستان و فالورهایشان استفاده کند.
تیم تخصصی استودیو طراحی آنکادر میتواند در راستای تولید محتوای سوشال مدیا شما را بیشتر راهنمایی کند.
Add a Comment